午饭，职场人最后的阵地。
中午吃啥。
这是很多职场人纠结的问题。
一秒三步，走路带风，就近解决，
平均十分钟一碗米线，
那只是快节奏生活的一个小小部分，
也知道中午不睡，下午崩溃，
也知道狼吞虎咽，难以保胃，
可是工作催人，
甚至出去吃饭都可能被老板认为是摸鱼，
只能在工位上边吃边干。
点外卖节省时间，
但很多商家为了追求口感，
把菜做得重盐，重油，重口味，
长年摄入，
入口是很香，
带来的却是血脂异常，超重，高血压，脂肪肝，糖尿病等。
一顿午饭，映照出职场人工作生活的追求和状态。
在吃什么的纠结选择中，
玩味着自我的生活哲学。
伴随着年轻人不断涌入，
快节奏，低营养，不健康的午饭被嫌弃。而今年，为了安全，只有3成公司会举办线下年会，但更多公司把年会搬到了线上，超五成公司仍保留了抽奖环节。
很多人选择自己做饭，
丰富的菜品，合理的搭配，均衡的营养，
整整齐齐摆在精心挑选的饭盒里，
职场人对午饭的投入和较真，
凸显出对健康，精致生活的追求。
吃饱还不够，要吃好，吃开心，
吃午饭不仅是给身体添加燃料，
也是对职场生活的调和，
吃好了，工作起来也舒心。仅有2成公司既没有年会也不抽奖。
对午饭的关注，
也体现了一种重视身体健康的通透，
健康是1，其他是后面的0，
没有1，再多的0也没有意义。。
懂了这个理，
自然在工作和生活的博弈中，
有了更明确的诉求，
当工作目标任务需要拿身体健康来换算时，
更多人有了说不的勇气和坚决。
吃是一个大问题，
不随便，不凑合，
不代表不好好工作。
不是有那么一句话吗，
吃饭不积极，干活有问题。
员工对午饭很在意，
公司不能视而不见，
如果没有食堂，
一个微波炉是起码的标配，
要想让马儿跑，
就得让马儿吃饱，吃好。
关心员工，提高福利待遇，
满足员工的合理诉求，
而不是一味惩罚压制，
才能提高积极性和战斗力，
形成良性互动。
各行各业的打工人，
通过一顿午饭，
犒劳辛苦的上半场，
为下半场打气蓄力。
与写字楼里的白领相比，
很多人的午饭显得十分粗粝，
执勤保安在冷风中随意扒拉两口，
奔波在路上的外卖小哥，
常常处在错峰吃饭的状态，
当我们享受他们带来的服务时，
也要给他们更多理解。
你是怎么解决午饭的。
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